我在一个公司上班两个月了，都还没有签合同，但现在又怀孕了！怕他会辞退我或调
匿名用户 2015-03-23 16:48
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虽然公司未与签订劳动合同，但双方已经形成实际劳动关系，如果用人公司辞退怀孕女职工则违反了我国劳动法律法规抗降，可以丛报申请劳动筝战实仲裁。
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你好，怀孕期间公司不得以任何理由辞退，可以根据身体原因调换岗位，如需帮助来电咨询。
单位的行为违法 具体和律师联系
怀孕期间公司不得辞退
未签订书面合同的，用人单位须自入职满一个月之日起支付双倍工资；用人单位不得以怀孕为由辞退您，如做出辞退决定，你可以申请仲裁要求履行。
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