本人2012年7月休产假，8月剖腹产，11月向公司提交书面复职申请，并申请12月1日上班 但公司的

答复是未有合适岗位，叫等通知。值到2013年9月份，公司仍然未安排我复职，期间我多次和公司沟通，公司的答复仍然是未有合适岗位。自休假日起，公司没给我发工资，每月的社保费由我全部承担(包括个人个公司部分)。请问我可以提出申请解除劳动关系吗？可以得到哪方面的补偿？该走哪些法律程序？请详细解答，谢谢！
匿名用户    2013-09-29 16:25    

为您推荐：

其他回答

可以向当地劳动仲裁委提出劳动仲裁申请，要求解除劳动关系，索要拖欠工资和经济补偿金。具体操作方式和计算金额比较复杂，建议你委托律师办理。

匿名用户    2013-09-29 16:59

相关问题