可到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁~~~

没有这样的规定，就算你不辞职，按照法律规定用人单位在你产假期间都要发给工资的

绝对没有这样的规定，可以去你所在地劳动仲裁委员会要求仲裁。准赢

如果没签合同超过1个月，公司应该付你双倍工资。如果有书面劳动合同，分情况：如果你自己想走，那么在试用期的，你可提前3天通知走人；非试用期的提前1个月通知走人。如果是被解雇，首先你怀孕公司一般不能解雇你。