你好,我二胎没有准生证,能向公司(韩企)申请产假吗?有工资吗?

之前有同事和我情况一样,他申请了百分之八十的工资,公司说,那时出于人情给的,现在公司效益不如之前,就不想给产假和工资,休产假也是按请假算。我该怎么办?还有,我请假休息的话我的保险个人承担的部分要怎么算?
137*****577_6Igy    2015-07-02 11:23    

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可以休产假,但是不用给薪资,既然没有准生证,从法律潜密的糕裁角度讲,就是超生,但剑神菠是这事是计生部门的职责,你们作为用人单位,是不能辞退生育期间的员工。

匿名用户   2015-07-14 11:21
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