虽然有三期的劳动保护特别规定裕宰，但没与公司告假属于过错或不当了，公司可以给予相应的教育与处理减毫，但解除劳动合同关系（或用开除方式）垃笼唤则在法律上积得不到支持。如果依法维权用人单位会处于不利地位。