劳动合同3个月以上不满1年的，试用期1个月；1年以上不满3年的，试用期2个月；3年以上的，试用期6个月。试用期包含在劳动航毯合同期内。你的试用期明显超过劳动法规定，另外从入职起厘殊糟满1个月就因该签劳动合同，饥耗未签订的需要自1个月起至第12个月止支付双倍工资。如果你有证据证明转正工资与约定不符可以要求公司补足。