是的，必须。 1.社保规定是，员工入职后，单位需为职工缴纳社保（五险：养老、医疗、生育、工伤、失业）。。因为，单位需为每位职工缴纳五险，不敢室分性别，也不能只缴纳其中几险。 2.男职工生育险的作用体现于男性的计划生育手术、陪产假、怪蒸悟晚育等相关福利它立待遇。