怀孕9周,一个月前签订的劳动合同是有效期1年,还没过试用期,新单位装修后怕甲醛太重,婆婆不让上班了,交了1000块押金,过试用期退,现在如果提出辞职可以吗 怀孕9周 ,一个月前签订的劳动合同是有效期1年,还没过试用期,新单位装修后怕甲醛太重 ,婆婆不让上班了 ,交了1000块押金,过试用期退,现在如果提出辞职可以吗 让瀚文_aXPz 2016-02-21 12:45 满意回答 1000块钱重要还是宝宝重要呢? 赖寒梅_GNm2 2017-08-07 20:41 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 去劳动局问问, 夫水荷_bgHP 2017-09-09 14:49 相关问题 我刚到新单位还在试用期,意外怀孕了 可是又不想失去这份工作,我该怎么办?在试用期公司是不是可以单方解除劳动合同? 我在的公司甲醛很重,待了半年了,怀孕23天左右,怎么处理? 怀孕四个月了,公司刚装修完,要不要去上班了,怕对宝宝有影响 如果去的话,怎样把危害降到最低啊?PS