这个行为是裕迷不合法的。按照我国劳动法及女职工劳动保护条例相关规定，女职工产假期间享受带薪权利，这样的规定早就有了。在我国一些私营企业或民营企业，强顶着不执行的也有，若你产假后还想回原单位上班，有的是无可奈何！若你不想去上班了，可直接向当地劳动查柿监察行政主管部门投诉，或提起劳动争议岩笼们仲裁来捍卫你的权利。