我刚刚怀孕，因4月7日胃疼且怀孕反应很大跟领导打电话请假，但公司仍以未按请假条例请假将我开除？这合法

我可以得到赔偿吗？具体能赔偿多少？非常感谢！或者可以咨询律师吗？
匿名用户    2011-04-13 14:35    

为您推荐：

其他回答

直接咨询律师

匿名用户    2011-04-13 14:39

相关问题