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直接休是可以的，公司不能因为这个对你做什么，毕竟是符合法律的， 但俗清阶是建议还是不要硬来概基，领导将来给你穿小鞋就划不来了。。 或者准备过了哺乳期闪人的倒是可以高调一点，直接甩他一脸蛇沃。。。
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你可以跟领导说现在提前15天开始休是国家规定的，公司应该按照国家的规定执行。如果你是想要辞职的话，建议你带上有录音功能的手机去跟领导交谈，如果同意就好，不同意的话你只要需要去投诉就可以。他只能让你休。
辞职
直接休是可以的，公司不能因为这个对你做什么，毕竟是符合法律的， 但俗清阶是建议还是不要硬来概基，领导将来给你穿小鞋就划不来了。。 或者准备过了哺乳期闪人的倒是可以高调一点，直接甩他一脸蛇沃。。。
你可以跟领导说现在提前15天开始休是国家规定的，公司应该按照国家的规定执行。如果你是想要辞职的话，建议你带上有录音功能的手机去跟领导交谈，如果同意就好，不同意的话你只要需要去投诉就可以。他只能让你休。
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