有上生育险,但生孩子的时候辞职了,没用上,现在又在上班了,如果生二胎不辞职,生育险能用吗,公司给

贴吗?
匿名用户    2015-10-07 10:56    

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可以用,但前提是生二胎是合法,符合计划生育条例。还有在新公司上班要连续缴费满12个月才能享受匪渐,每个城市对于缴费时间都有不同规定,最好咨虏斯询公司人事部。符合计生政策,办理到准生证的,可以享受生育津贴和产假。不符合计生政策,办理不到则征逝准生证的,不能享受生育津贴,但可以享受产假。

谯君豪_gTCr   2015-10-07 11:05
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