女员工上班5个多月，基本上每个月请假，近期查出怀孕，做事不细心，如果公司开除该补偿多少钱？
匿名用户 2013-08-20 12:45
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三期员工开除的风险很大，如果是员工严重违纪，公司有证据举证下，开除是不用补偿的，但是灿剪证据不充分的情况下，只有协商解决了，协商的钱的金额就好具体情况具体对待了，涉锈员抽键怠工肯定会要求利益最大化。
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三期员工开除的风险很大，如果是员工严重违纪，公司有证据举证下，开除是不用补偿的，但是灿剪证据不充分的情况下，只有协商解决了，协商的钱的金额就好具体情况具体对待了，涉锈员抽键怠工肯定会要求利益最大化。