你可以假装不舒服 开那个先兆早产什么的 必须静养休息 不宜活动 去医院开那种一星期一张的 就是有熟人也不会给你开长假的 你每个星期去开一张传真到你工作地的办公地点的人事部门就可以了啊 你都不要去

打证明的呀

停薪留职也不给办？ 2013年产假规定女职工生育享受98天产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2013年产假规定如下： 女职工产假分别按下列情况执行 第 一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 第 二，难产者，增加产假...15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 98天产假 女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。 其中江苏是这样规定的： 江苏：对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。