五险一金是：医疗、养老、失业、工伤和生育； 一金是住房公积金。 其中五险国家是有明文的法律规定的，也就是受法律保护的。 而住房公积金是没有明确的法律规定的。 五险的缴纳比例是： 医疗：个人缴纳2%、公司缴纳9% 养老：个人缴纳8%、公司缴纳21% 失业：个人缴纳1%、公司缴纳2% 工伤和生育这两个保...险全部由公司来缴纳，个人不缴纳。 保险缴纳都是按照基数来缴纳的，各个城市都不一样。拿大连来说： 最低基数为1939元，如果你的基本工资（注意是基本工资啊）不高于这个基数，就按照1939来缴纳保险。 就是：医疗：个人交1939*2% 公司交1939*9% 养老和失业也是这种算法。 要是高于这个基数就按照对应的基数缴纳，算法也一样，只不过基数变了。 楼主只需要知道你的基本工资是多少，这个可以去问公司。如果你的基本工资就是3000元，那么你就需要查询你东莞市的保险缴纳基数，看3000元属于哪个基数，然后计算就可以了。 公积金各个公司有自己的规定。例如个人缴纳15%、公司缴纳25%。如果你的基本工资就是2000的话，你每月自己缴纳公积金是2000*15%=300元，公司就得给你交500元。你的每月公积金总数为800元。 住房公积金方面楼主问你所在单位就可以了。这都是因为住房公积金无明确的法律规定，每家公司都不一样。 希望对楼主有帮助！

如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。 那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。 祝你好运！

这个你要上东莞的社保网查询比例，每个城市的不一样，都要一个基数，然后比例