在孕期用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的

女职工在孕期用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同应当承担法律责任的规定:第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。已向上司反映情况,公司领导没按劳动法给赔偿,员工应该怎么来维护自己的权益?

匿名用户 2010-11-17 14:23

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钮秀筠_yg8m 2010-11-17 14:23

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