从2012年1月1日上的生育险 现在怀孕3个月了 打算上到5月份就不上班了 那么我能享受生育津贴吗？
匿名用户 2012-02-17 14:12
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要看你说的“不上班”是什么意思： 1、辞职走人：朗香那就肯定不能享受生育报销了，生育报销的前提条件是生育前累计缴费满一定期限(也有地方源絮规定参保即可享受)以上且在生育时处于正常缴费状态，辞职后生育保险中断，不符合基本要求； 2、经公司同意休假：除非是在要求参保6个月以上或者参殊碗敲保即可享受生育保险的地区，否则也不可以的。 祝好
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这要看你们公司的具体情况
那您是哪的呢？是北京的吗？