怀孕被辞退,法院起诉

刚怀孕就被单位辞退了,现在提起诉讼,月底开庭,因为费用问题,打算自己辩护,请问有哪些法律依据追偿?劳动仲裁的结果是只赔偿一个月工资,后来问做HR的朋友,说可以要求赔偿怀孕期间、生产期间和哺乳期间(至小孩满周岁)的当地最低工资标准和公司应承担社保的金额总计,请问这些赔偿的话,法律依据具体有哪些?谢谢!
匿名用户    2014-05-21 09:00    

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其他回答

违法解除的可以要求双倍支付经济补偿金,要看你在公司工作了多长时间?

巫梓涵_zxAy    2014-05-21 10:05