我今年26岁现在未婚，于2010年9月底怀孕，妊娠反应严重，要求休息，单位同意让我停薪留职，直至生产结束
匿名用户 2010-11-27 11:59
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结婚后可以享受婚假。如果要享受产假，生育保险是不洞梅可以停的。停薪留职的话，不晓得你的保险是否也停了。享受到生育保险也应该是结清敲婚后的一些费用，之前的大概不好报销，那个时候做铜香产假应该还是有的，而且生育保险支付你的工资
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未婚肯定不能享受那些待遇了，还是先结婚吧。
先结婚吧