我是难产，但我们公司产假中没有规定难产增加15天产假，这15天我能休吗？有没有什么法律依据？
匿名用户 2011-04-13 16:13
满意回答
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生套降索育的常梨，每多生育一个婴儿法勒，增加产假十五天。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
貌似你已经修够了。剖腹产假就是难产假。
只有难产才会进行剖腹产，所以公司这样做是合法的。 你不能要求10月1日与国庆节是同一天而要求再额外加假日吧。
根据《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 你是可以要求享受15天假期的！