项目失败又不是公司倒闭，怀孕期间公司不能解除劳动合同。如果解除，就属于违法解除，需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的两倍。 关于生育险，是个问题，如果解除劳动合同，你面临两种选择： 一是尽快找一家公司工作，由新公司继续参保。但一个孕妇找工作估计有些问题。 二是找一家人力资源公司帮你代缴...保险，等享受完生育津贴后再中止关系。