我是一个外来工，在一家电子厂工作了四年零九个月，现在即将要必辞退，是厂里没事做了裁员，因为合同上有 我是一个外来工，在一家电子厂工作了四年零九个月，现在即将要必辞退，是厂里没事做了裁员，因为合同上有这样一条，如果用工单位因生产经营发生变化（停工'停产'经营范围缩小或取消）将我退回甲方，注：因为我是劳务工不是正式工，请问像这种情况我能拿到赔偿金吗？ 匿名用户 2015-09-20 12:33 满意回答 应该没有 匿名用户 2015-09-20 12:35 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 你好，我在一家私人小企业里上班满一年八个月，可前两天提前通知辞退，经济裁员，我没有买社保，没签合同 工作两年未签合同哺乳未满一年可以被辞退么 你好，我在一家私人小企业里上班满一年八个月，可前两天提前通知辞退，经济裁员，我没有买社保，没签合同
我是一个外来工，在一家电子厂工作了四年零九个月，现在即将要必辞退，是厂里没事做了裁员，因为合同上有这样一条，如果用工单位因生产经营发生变化（停工'停产'经营范围缩小或取消）将我退回甲方，注：因为我是劳务工不是正式工，请问像这种情况我能拿到赔偿金吗？