工作两年未签合同哺乳未满一年可以被辞退么

匿名用户    2015-05-12 16:17    

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您好!按《劳动掏北战合同法》规定,辞退哺乳期旧劳女工属违法,用人单位应按该女工每工作一年支付两个月工资的标准,绣露给予经济赔偿金。你可以向劳动仲裁委申请仲裁,主张赔偿或废除用人单位的辞退决定,依法维权。

务俊雅_L9tS   2015-05-12 21:06
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