怀孕休三个月产假,期间工资照发,三个月过后可以不去上班吗?(签了劳动合同)?

因为老板平时很抠,剥削了不少血汗钱,现在怀孕了,休3个月产假,期间工资照发,但是我想生完以后才不去上班了,意思就是白领3个月的工资,(签了劳动合同,到2016年才到期),我想问的是要是白领三个月的工资后就不去上班用不用承担什么责任啊?急急急,明天就要交合同了,求大家帮帮忙!!!
匿名用户    2013-06-21 19:12    

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现在休产假是98天了涉狗北哦,不是90天的,不要少休了啊。休产假期间工资正常发放。不存亲叹在白领一说,那是你应该得到的福利及应有的权利。产假去不去上班,是否就承担相应的责任要看你与公司签订暖涉的劳动合同了,如果蒏合同中没有相关的条款的,产假后不去上班就相当于自动终止与公司的劳动有关系了。

焦烨然   2013-06-21 19:37
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其他回答

第 一,休产假是国家规定的,按照国家规定的98天休假,如果是晚育的话,还有奖励产假,在此期间,工资是照发的, 第 二,你休假结束之后,如果不想再做,可以办理辞职手续,但是是没有补偿的,擅自不去上班,会给你造成不良后果,请你三思。

邢谷槐_0tsp    2013-06-21 19:49

产假工资由国家支付,和公司无关。

皇甫笑寒_n4sT    2013-06-21 19:13