如果你想与公司维权，劝你打消这个念头，很费精力的。又要去咨询，又要去跑相关部门机构办手续，本身你有身孕，行动不方便。除非家里有懂劳动法的，并有时间和精力帮你。 最好不要和厂里闹翻了，什么事情都可以商量着来的。比如是否可以申请调岗，同事之间我想也应该照顾一下你，工作分密近工上可以从事一些不太累的。 劳动法有规定，对于怀孕的员工，除非员工违纪，违反工作纪律可以解除劳动合同。否则，不能随意解除劳动关系。你可以，以自己怀孕不适合长时间站立为由，与公司夕愚领导商量一下，是否有其它变通的办法。 建议你不要请长假，累了可以休息几天，比如请几天病假等等，这样单位也说不出什么，他们没有权利因为这个破套叹与你解除劳动关系。更没有理由不给你上保险的。这样你又可以享受保险福利，又可以劳逸结合，累了就休息一下呗，又不是卖给他们，谁说工作有事不能请假的。不要与单位硬碰硬，这样对你的利益没有好处的。 最后祝你生一个健康的宝宝！