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怀孕后期至哺乳期大概六个月不能前去上班，8-5日单位告知要扣押生育险所报费用？请问这合理吗
单位说本来完全可以辞退我的，但考虑已在单位3、4年了，为了帮助我，可以在我不上班期间继续缴纳社保，但是生产后只将顺、剖腹产费用给我，生育津贴不能给我，因为我没有上班，没有给单位付出劳动，单位在此期间受到了损失，并且社保是由单位交的，所以要补给单位。
或者让我现在将社保转出去也行，我的劳动合同到2011年3月才到期，我感到不太合理。
我现在怀孕八个多月，行动不是很方便，请大家帮帮我，我在新疆乌市，不太了解相关规定，如何获取有利证据，保护我和未出生的孩子。
现在从兵团社保转到市社保，还能来得及吗？
先谢谢大家了！！！
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你可以到你所在地的劳动部门申请劳动仲裁
匿名用户 2011-08-06 17:55
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