我现在是未婚怀孕，像这种情况，公司有没有权利因此而开除我呢？法律会保护我吗？
匿名用户 2012-09-28 20:37
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没有权利，除非有劳动合同法第三十九条规定情评航形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞了葛欺弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工卜助作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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怀孕是你自己的事，用人单位以这个理由解除劳动合同，违法； 你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
公司没有权利开除你，除非你们在劳动合同里面有约定，如果公司敢因此开除你，你就向公司索取违约赔偿金和解除劳动合同补偿金。
公司不能因为未婚怀孕而开除员工的，如果这样开除员工，属于违法解除合同的。
公司没有权力因为未婚怀孕开除你，这是你的生育权，和你结没结婚怀不怀孕有什么关系。该向公司争取产假就争取。
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