怀孕生宝宝，公司不想给产假，想跟领导翻脸求救

我的预产期是五月初,考虑到肚子大上班实在是不方便,便向领导商量此时休产假 ,(以前有说公司有产假,但种种原因并未签订劳动合同),这时找他说他却不认账,说公司只有一个月产假,我了解过妇女生宝宝至少有三个月产假,现在给一个月我肯定不干,(主要是公司里面有个大老板在深圳,小老板在东莞,据我了解,深圳有个同事生孩子也只休了一个月,)谈的整个过程,小老板态度很好, 但就是不给假,还说,谁跟你说是最少三个月产假,我说网上一查一大把,他说网上查的不可靠,让我拿出可靠的文件,还说,只要你有可靠的文件,我就批你三个月产假.说话算话.说实在,我的工作暂时还不想辞,我在网上查的大把的劳动法文章,但就是没有提到妇女产假和产假期间工资的问题,请问谁有?最好是政府网或什么劳法法看起来的正规文件,(我在怀疑他是不是提前有知道劳动法里面没提这点)

东友桃_drje 2011-10-13 16:24

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怀孕电孟生宝宝，公司不想给产假，一般有些小公司都没这样的福利，国家单位最之很正顿厉顿规都有产假的哦，多和领导沟通一下吧，保持好心情，会影响胎儿的哦，多吃营养丰富的东西哦，注意多休息，

訾晓莉_0uXN 2011-10-13 16:37

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其他回答

亲，你可以上劳动发里面去找，劳动法里面第七章第六十二条里标注“女职工生育享受不少于九十天的产假。”

诸熙熙_ajtK 2011-10-13 16:54

你可以查计划生育条例里面，妇女权益保障法，这些里面是应该有的，最少要有45天的产假呢，工资照发

答哲瀚_JOze 2011-10-13 16:43

应该有吧，我生孩子出院的时候医生还给开证明呢写着是休息100天之类的，你去做产检的时候问问医生

前梦桃_tLMX 2011-10-13 16:42

请劳动仲裁来处理，不要自己亲自出面

柯涵容_wj8A 2011-10-13 16:42

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