只要你没解除劳动关系，单位也继续为你每月缴纳生育险，你就可以享受。由于你请假刺然期沃倘限超出了国家法定的产假长度，因此单位可能会要你自己全额承担超出部分的社保，这炼稼愿个你必须同意，否则单位断交保险你就享受不了了。