我在公司干了一年半，现在结婚怀孕了，老板要求我主动辞职？
匿名用户 2011-09-07 12:32
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辞职可以，先拿到经济补偿金再说；如果没有，那就不要辞职脂辉北，让医生开证明请乐殖长假回家休息，生完孩子拿完产假工资阶涉、生育金后再辞职。
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看你自己是不是想辞职，如果你自己想辞职专心照顾宝宝安心养胎，你可以和老板谈，让公司给适当的补偿，如果你不想，就不要提辞职，因为按照劳动法规定，妇女在怀孕、产期、哺乳期公司是不能够辞退你的。
正常，换成你是老板，你也不愿意。但是国家有规定的，怀孕期间是不能辞退员工的，所以你老板看你不爽，要你主动辞职，主动辞职就没他事情。。。至于在公司时间长短，在老板眼里都是浮云。。。 所以你现在2条路： 1、厚着脸皮不辞职，就呆在哪里。。 2、拖到不在拖了，或者主动现在就辞职。 嘎嘎，既然老板不讲情面，...
根据法律规定公司是不允许公司开除怀孕女职工的。除非自愿。