法律上,孕妇可以不上夜班,得到工作上的照顾吗?

怀孕三个多月了,工作上有没有对孕妇特殊照顾的法律保护,例如不用上夜班,不用 经常性加班或者减轻工作量?求助,万分感谢!
匿名用户    2014-04-01 21:52    

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有。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的...休息时间。

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希雨雪_oXLV    2014-04-02 07:32