你与公司签订了劳动合同没有？如果签裕柿贵订有正式的劳动合同，那公司是不能北竖以你怀孕为理由辞退你的，这是《劳动合同法》明文规定的，除非出现《劳动合同法》第三脑铜十九条规定的情形外，不得解除劳动合同的。如果你没有与公司签订劳动合同，你要保存好所有能证明你在这个公司工作的一切证据（包括员工证、工资单、出勤表或考勤表等等）。如果公司不讲理，你可以向当地劳动保障部门投诉的，你肯定能赢。