你没签合同，按新劳动法，你公司挎刺应该给你双殖舞倍劳动报酬， 而且怀孕按规定是不可以从事业一些对健康有影响的岗位，具体可以咨询当地劳缠之编动部门，另外怀孕哺乳期间也不可以辞退你的。