协议解除劳动合同后怀孕 本来合同是签到2013年10月底，2012年9月因公司改组协议解除劳动合同，到期日为2013年6月底，但到现在6月初已怀孕5个月，可以要求续签劳动合同到哺乳期结束吗？如果申请劳动仲裁结果会怎样？ 匿名用户 2013-06-04 14:07 为您推荐： 其他回答 没办法了，因为是协议解除的劳动合同，所以不能以公司辞退为借口要求解合同无效。 申请仲裁只会败诉 沃夜蓉 2013-06-04 14:08 相关问题 已经与公司签订了解除劳动合同协议，但是在正式解除劳动合同前发现怀孕 协议离婚后，发现老婆与我没有解除婚姻关系期间，她与别的男人生了孩子，我可否 请大神帮忙，我和一个女人没办理结婚证生有一个女儿现在孩子六个月了，我们合不来就协议解除同居关系，孩