怀孕休三个月产假,期间工资照发,三个月过后可以不去上班吗?(签了劳动合同)

因为老板平时很抠,剥削了不少血汗钱,现在怀孕了,休3个月产假,期间工资照发,但是我想生完以后才不去上班了,意思就是白领3个月的工资,(签了劳动合同,到2016年才到期),我想问的是要是白领三个月的工资后就不去上班用不用承担什么责任啊?急急急,明天就要交合同了,求大家帮帮忙!
匿名用户    2013-06-21 17:59    

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可以不去上班,但是是你违反了劳动合同主动辞职的,所侨指以你享受不到劳动法规定的失业保险以及基患录公司应给你的工龄补偿。建议你请病假,怀孕期间请病假公司是不可以辞退的。哑指所以只能继续发你基本工资O(∩_∩)O~

匿名用户   2013-06-21 18:09
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其他回答

不用承担责任

匿名用户    2013-06-23 18:24

可以啊!写辞职报告啊!理由没人带孩子!就是在做一个月吗

匿名用户    2013-06-21 18:02