劳动法只是一张废纸 我已经怀孕7个月,按照 劳动法 规定,怀孕7个月的孕妇是不能上夜班的,但是我跟我们领导说了这事后他不同意让我专上白班,我就打电话到劳务派遣公司理论,派遣公司的人答应我跟我们单位沟通,可是并没效果.所以我现在还在轮夜班,请问象这样的问题你们有人碰到吗?是怎么解决的呀?最终应该怎么维护我们的权利? 暴安翔_DijX 2010-10-18 21:50 满意回答 你要去找当地的劳动仲裁委员会,他们会帮你的。 邹淑华_E3Nv 2010-10-18 21:51 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 对,要找劳动仲裁委员会的。不过 亲是什么 单位啊,这样的单位领导太过分了吧。 袭令美_vhGW 2010-10-18 21:52 相关问题 劳动法 辞退孕妇 有妈妈懂劳动法或做过人事的吗? 劳动法哺乳期如何规定
我已经怀孕7个月,按照 劳动法 规定,怀孕7个月的孕妇是不能上夜班的,但是我跟我们领导说了这事后他不同意让我专上白班,我就打电话到劳务派遣公司理论,派遣公司的人答应我跟我们单位沟通,可是并没效果.所以我现在还在轮夜班,请问象这样的问题你们有人碰到吗?是怎么解决的呀?最终应该怎么维护我们的权利?