1.工伤鉴定为三级，企业是不能和工伤员工解除劳动关系的，要按照工伤员工伤前的个人平均工资继续发放工资，同时还应发放伤残津贴（个人工资80%）和护理费（鉴定书上评定的是生活完全不能自理的话，发所在地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理，发40%；生活部分不能自理，发30%）； 2.企业为...职工参加了工伤保险的话，企业可以申请由劳动保障部门的工伤保险科发放以上款项。 3.等到职工达到退休年龄时，才能办理退休手续。办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。（如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补齐）。