你现在的需要是想确保女方能够享受生育保险，这个一坊舞般只要是符合享受生育保险待遇的缴费不中断就可以了。 首先建议先到社保局生育窗口去咨询清楚该职工是否能够享受生育保险待遇，因为生育保险有缴费满一年或者其他的点剩炼一些前提条件孟脂； 如果符合享受条件的，那么剩下的问题就是确保缴费不中断，这个也不需要“男方辞职，代女方上班”这么严重，毕竟找工作也不容易，可以和单位商量，即使女方不在上班了，她的保险还继续在单位缴纳，费用可以全部由个人承担，其他事情你不找单位的麻烦，晓之以情，动之以理，一般单位应该不会拒绝的。而且这样的话生育过后，如果女方想留在单位也要方便一点。