怀孕先兆流产请假了一个月多一点 有医院开的假条 公司拒绝发工资 社保也是从我下个月工资扣的

请问合理吗？ 不发是不是也不犯法？
匿名用户    2014-09-16 12:07    

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其他回答

如果是病假 应该发基本工资或50%

匿名用户    2014-09-16 16:53

法律对三期的女性有保护的 怀孕有假条这个如果公司克扣工资可想相关部门反映的

查凌青_z8zX    2014-09-16 16:52

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