你手里没有合同没问题，这个举证责任在单位。工资卡、员工证、工服，甚至同事的毫刺洞证言都可以作为证据。出生证明可以作为生产证据。赔偿则是从11年玻葵12月到你实际被解除稼哑劳动合同之日，六个月以上不满一年按一年计算，赔偿一个月的工资的双倍。也就是说如果你是12年8月被解除劳动合同，若平均月薪为5000元，则赔偿你10000元。