请问,劳务派遣 用工单位与孕妇补偿?
匿名用户 2010-11-22 11:28
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你可以继扬缠续找劳务派狗且卜遣公司,只要在你与劳务公司合同范围内,劳务公司有义务派遣到其他公司。同时你在原来用工单位的补偿,由原来的用工单位按照规定补偿。 可帮助代理维权,请与我联系代理事宜。 没问题 你好! 申请劳动仲裁吧! 你的劳动关系是和劳务派遣公司建立的,所以你的用人单位是劳务派遣公司。 只要劳务派遣公匪府司没有注销或其他情况,劳动关系还继续存在。应该休产假可以正常休假。 您好,劳务派遣涉及三方法律关系:派遣单位、实际用工单位和劳动者三者之间的法律关系。你只与派遣单位存在劳动关系,实际用工单位注销后不影响你的劳动关系。 因为你的叙述存在很多问题,无法给您详细而正确的解答,希望您能与我电话联系。
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