怀孕后保险和工作相关问题 我老婆怀孕2月有余，和我一起在一个厂里上班，今天我去咨询了厂方，我和我老婆
匿名用户 2012-02-09 10:19
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厂方的回答肯定是有问题的。 1）产假，顺产时间是90天，难产（剖腹产）105天，多胞胎，每多一胞加15天。从产前15天算起。 2）狼竞产前是否需要休息，不是厂方毫实说了算，当然也不是你说了算，应依据医生的玻眨报建议，按程序申请、厂方批准。产前两个月为产前假，除15天计作产假外，其余可参照病假处理。 3）产假期间工资应照发。 4）参加了生育保险，可按规定申报相关费用（产前检查、生育等），领取生育津贴。
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1你可以提前休假，但是到了产假休完了就要提前上班了，如果继续休的话你可以开个什么医院证明按病假休也可以。或者你现在偶尔按病假或事假请，大不了扣当天工资了。 2妇女有权利休产假，我记得是在产假期间可以得到国家生育津贴外，工厂应该按普通工资百分之多少发放工资。详细你再查查相关规定吧。 3医疗保险这个问题...