我怀孕辞职公司扣除我的培训费合理吗？

我刚进公司一个月试用期满后,公司让我签了份合同书,第二个月公司就扣除了我的200元培训费,合同上说合同期满(一年)就退回200元培训费,说是公司的培训费,但都是我们下班后用自己的私人时间及公司内部人员给我们培训的专业知识,现在我因怀孕而辞职,离合同期还有两个月,公司以合同期未满为由拒绝退还我的培训费,而且经理将我的收费条私自撒毁(我有公司的同事可以证明理经的此做法),我很苦恼,请各位热心的网友为我评理下,我是否可以讨回我的培训费...?
匿名用户    2008-04-23 12:12    

满意回答

经过漫长的维权,我觉团丛得蒸乡你能讨回公道,公司私自收费扣费是不合理的安敢称,正规劳动合同没有培训费规定,你可以参照新的劳动法. 不过,您都怀孕了,不值得为了200块伤心费神,对孩子不好.想开点.

匿名用户   2008-04-23 12:15
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

为您推荐：

其他回答

我感觉这是不合理的,所以建议你看一下劳动法,用法律来维护你自己的利益

匿名用户    2008-04-23 12:46

经过漫长的维权,我觉得你能讨回公道,公司私自收费扣费是不合理的,正规劳动合同没有培训费规定,你可以参照新的劳动法. 不过,您都怀孕了,不值得为了200块伤心费神,对孩子不好.想开点. 建议看看劳动法,我感觉这是不合理的,所以建议你看一下劳动法,用法律来维护你自己的利益

匿名用户    2008-04-23 12:19

建议看看劳动法,我感觉这是不合理的,所以建议你看一下劳动法,用法律来维护你自己的利益

匿名用户    2008-04-23 12:16

相关问题