员工入职一个月隐瞒公司怀孕,公司可以以辞退补偿2个月基本工资

公司一女员工,入职后隐瞒其怀孕事实。现向公司申请产假,公司单方面想以协商方式进行补偿辞退,可以吗
匿名用户    2014-04-24 15:18    

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您好。如协商一致的,则可以解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期没有协商一致,用人单位单方解除劳动合同的,要支付赔偿金。愿处理好,祝顺利。 【律师咨询预约电话:15322998014 ,QQ:2641020159 】 【因无法检视您的证据材料,仅依据文字陈述提供咨询。如需更详实准确的法律意见,建议...当面垂询律师。】

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漆绿蕊_yj7G    2014-04-24 17:07