产假的 晚育假15天 办光荣证35天 难产(剖腹)30天 要计算工资吗
匿名用户 2011-12-19 17:36
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我次队逝国法律规定，产假期间，工资照发： （1）女职工的基本产假为90天； （2）难产的，增加产假15天，即105天； （3）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天； （4）晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，不休奖励假的炼行，单位应当支付女职工一个月的基本工资予以奖励。 值得注意的是：若女职工同时具备挡斯上述几种情况的，其产假应当将每种情况应享受的产假相加，最后得出其实际能够享受到的产假
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要看你们公司的制度了，国家要求公司给员工办理生育保险，我们公司女员工休产假都给工资，修多少天给多多少天的工资，不过比上班的少点。