别辞职了，这厉印北是好事啊。劳动法规愿基定，职工怀孕依法享有不少于98天的产假，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。不过产假一般是产前15天开始休，所以有可能怀孕了还要工作。不过如果你不半涉辞职，他们是不能开除你的。更不用说你辞职他们不给钱了。如果不给的话，你可以向当地劳动部门请求帮助，劳动部门会维护你的合法权益的。更多更全面的职场资讯 职场困惑 请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网