入职时谎称生过一胎，现在怀孕快生了，公司按二胎处理，不给产假，请的事假，社保还要我个人全部承担

2014.11.6入职时谎称生过一胎，现在怀孕快生了，公司按二胎处理，不给产假，请的事假，社保还要我个人全部承担。我该怎么做。

郗修德_lfP1 2014-02-05 08:42

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有准生证的话,即使二胎也是可以正亲恨减常享受医保征行报销的,这是公司故意以此来逃避应该为员工谋福利这一点,宝妈可以了解直接电话咨询当地社保局,并且要学会保护敲残自己的合法权益!

蓝瑾瑜_Bbkf 2014-02-05 08:43

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早知今日！何必当初！撒一个谎！只能用无数的慌来圆场！否则就默默承受吧！我木有什么好办法！抱歉！

帛琴心_1MeK 2014-02-05 09:05

亲爱的，你的难处我是可以理解的，不过如果你想省社保的钱也不是不可以，产假那些也依然可以通过拿准生证来要求公司依法给你，问题是如果这样的话就变成你欺骗了公司，公司是有权利开除你的哦，所以你要考虑清楚

轩辕令梅_YNzO 2014-02-05 08:58

你的问题麻烦了现在是工作和社保只能取其一了望你三思

侍思雅_gSgE 2014-02-05 08:56

打社保局的电话咨询下，不应该自己承担

程彬彬_VYqw 2014-02-05 08:47

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