我是做销售岗位的，怀孕了没有完成公司之前定的KPI任务，现在公司要给我降薪降职，这符合劳动法吗
匿名用户 2016-03-28 20:51
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降职沃亲降薪属于对员工重大切身利益的行为，如果员工没有过错，这种行为是侵犯劳动者合法权益的。建绣报浅议你要求公司明确提出理由。同时在妇女怀孕期间，是收特别保护的笼吴。你可以告诉大家是哪间公司，让大家围观它。
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降职沃亲降薪属于对员工重大切身利益的行为，如果员工没有过错，这种行为是侵犯劳动者合法权益的。建绣报浅议你要求公司明确提出理由。同时在妇女怀孕期间，是收特别保护的笼吴。你可以告诉大家是哪间公司，让大家围观它。