首先，“产前假”属于地方法规规定是否给予请假的情况，不能在全国范围适用，由于“叹告产前假”全国各地各不相同，针对没有规定“产前假”的地区，一般分为两种情形：凡挤有医院的建议休假证明，本人申请、单位批准，可以休保胎假，假期按病假处理，病假期间“没有医院的建休证明，本人申请、单位批准的，只能按事假处理，根据规定，事假一般可以不发工资。 具体情况，还行训剑是以当地实际的政策为准，