产假都是预产期前十五天就开始了，这就算是产假了，发基本工资啊。 再往前休的假，要看各公司的规章制度了，有的公司按病假算，发病假工资。有的公司按事假算，不呈做径发工资。这又不是产假，国家不管，只寸急看各家公司坐坊的制度了。国家只规定了产假的范围，过早的休假，不属于产假的范畴。